Über uns
Die Norddeutsche Hochschule für Rechtspflege (HR Nord) in Hildesheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Richterin bzw. einen Richter (m/w/d) oder eine Staatsanwältin bzw. einen Staatsanwalt (m/w/d) für eine Lehrtätigkeit bis BesGr. R 2 im Wege der Abordnung. Die Norddeutsche Hochschule für Rechtspflege bildet Rechtspflegerinnen und Rechtspfleger für die Bundesländer Bremen, Hamburg, Niedersachsen und Schleswig-Holstein aus. Die Lehre und die Verwaltung umfassen rund 30 Mitarbeitende. Für eine befristete Abordnung von zunächst bis zu drei Jahren wird eine Richterin bzw. ein Richter sowie eine Staatsanwältin bzw. ein Staatsanwalt gesucht, die Interesse an der Übernahme einer praxisbezogenen Lehrtätigkeit an der HR Nord haben. Die Ausschreibung richtet sich an Bewerberinnen und Bewerber mit Neigung zu pädagogischer Tätigkeit und Interesse an wissenschaftlicher Arbeit. Die didaktische Eignung ist idealerweise anhand von bereits geleisteten Lehrtätigkeiten darzulegen. Der Dienstposten ist teilzeitgeeignet.
Ihre schwerpunktmäßigen Aufgaben
- Durchführung von Lehrveranstaltungen
- Abnahme von Zwischen- und Laufbahnprüfungen
- Bereitschaft zur Mitarbeit in der Selbstverwaltung der Hochschule
Wir erwarten
- Sie sind Richterin bzw. Richter (m/w/d) oder Staatsanwältin bzw. Staatsanwalt (m/w/d) und verfügen über die Befähigung zum Richteramt.
- Sie haben Freude daran, juristische Inhalte praxisnah und verständlich zu vermitteln.
- Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrungen in der Lehre, Ausbildung oder Wissensvermittlung und können Ihre didaktische Eignung nachweisen.
- Sie interessieren sich für wissenschaftliches Arbeiten und die Weiterentwicklung der juristischen Ausbildung.
- Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und bringen sich aktiv in die akademische Selbstverwaltung ein.
- Kommunikationsstärke, Engagement sowie ein wertschätzender Umgang mit Studierenden und Kolleginnen und Kollegen runden Ihr Profil ab.
Bei in Vollzeit Lehrenden wird erwartet, dass die Bewerberin bzw. der Bewerber zwei der folgenden Lehrgebiete abdeckt:
- Einführung in die Rechtswissenschaften
- Zivilrecht
- Strafrecht- und Strafvollstreckungsrecht
- Verwaltungsrecht mit Rechtsgrundlagen der Gerichtsverwaltung
Die Bereitschaft zur Einarbeitung in ein drittes Fach und zu dessen Übernahme wird vorausgesetzt.
Wir bieten
- Vergütung bis Besoldungsgruppe R 2
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit oder Teilzeit möglich)
- Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Strukturierte Einarbeitung in neue Lehrgebiete
- Zusammenarbeit in einem kleinen, engagierten Team
- Sinnstiftende Tätigkeit in der Ausbildung zukünftiger Fachkräfte
- Attraktive Rahmenbedingungen des Landes Niedersachsen (z. B. Gesundheitsangebote, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Weiterbildungsangebote)
Ihre Bewerbung
Es besteht eine Unterrepräsentanz von Männern. Qualifizierte Männer werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen, jedoch müssen die rechtlichen Voraussetzungen erfüllt sein. Schwerbehinderte Bewerberinnen bzw. Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie zur Wahrnehmung Ihrer Interessen einen Nachweis über eine bestehende Schwerbehinderung oder Gleichstellung der Bewerbung bei. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 15.07.2026 an Die Rektorin Norddeutsche Hochschule für Rechtspflege Gode hardsplatz 6 31134 Hildesheim Onlinebewerbungen reichen Sie als eine Datei im PDF-Format über “Jetzt bewerben” ein. Als Bewerberinnen bzw. Bewerbern aus dem öffentlichen Dienst erteilen Sie bitte eine schriftliche Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte. Anfragen richten Sie bitte an: Studiendekanin Frau Feldmann-Bruns Tel: 05121 17910 27 Mail: anke.feldmann-bruns@justiz.niedersachsen.de Rektorin Frau Prof. Hannemann: Tel: 05121 17910 21 Mail: FHHI-Rektor@justiz.niedersachsen.de Weitere Informationen zur Hochschule finden Sie auf unserer Homepage unter www.hr-nord.niedersachsen.de. Hinweise Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungskosten nicht erstattet werden können.
