IT Produktmanager (m/w/d)

Du suchst neue Herausforderungen und Karrieremöglichkeiten? Du willst deine Zukunft aktiv mitgestalten? Dann komm zu uns! Wir sind eins der größten Systemhäuser und Technologiepartner in Deutschland mit über 1.500 Kolleg:innen an 10 Standorten. Bewirb dich jetzt und zeig uns, aus welchen Bits und Bytes du gemacht bist.
Diese Herausforderungen warten auf dich:

• Verantwortung für ein oder mehrere Produkte im Bereich „Arbeitsplatz as a Service“ über den gesamten Produktlebenszyklus
• Erstellung, Verwaltung und Pflege von bestehenden Produkten (Abkündigungen, Preisänderungen, etc.) und definierten Standardunterlagen zum Produkt
• Zusammenarbeit mit externen und internen Stakeholdern (z.B. Marketing, Vertrieb, Entwicklung) zur Sicherstellung einer erfolgreichen Produktentwicklung und -einführung
• Definition von Produktanforderungen basierend auf Kunden- und Marktfeedback
• Entwicklung von Business Cases und Szenario Analysen
• Ausbau und Pflege der Beziehungen zu Lieferanten
• Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Portfoliomanager um gemeinsam eine nachhaltige und zukunftssichernde Produkt- bzw. Portfoliostrategie im Einklang mit den Unternehmenszielen zu erstellen und umzusetzen

Das bringst du mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL bzw. eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
• Relevante Praxiserfahrung im Produktmanagement, idealerweise im IT-Service- und Hardwareumfeld
• Überdurchschnittliche Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten mit internen und externen Stakeholdern, die insbesondere bei der Erstellung und Durchführung zielgruppengerechter Präsentationen zum Einsatz kommen
• Großes Interesse und Begeisterungsfähigkeit für IT-Service- und Hardwareprodukte im Banking Umfeld
• Hohe Lernbereitschaft und eine strukturierte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise welche es dir ermöglicht, dir relevantes technisches Fachwissen anzueignen und komplexe Herausforderungen zu lösen
• Bereitschaft, ein umfangreiches Verständnis für die Bedürfnisse der Kunden und des Unternehmens zu entwickeln
• Bereitschaft zu gelegentlichen bundesweiten Dienstreisen

Das bringen wir mit:

• 30 Tage Urlaub
• Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
• Weiterbildungsangebote
• Moderne Arbeitsplatzausstattung
• JobBike & weitere Benefitprogramme
• kein Anzug, kein Kostüm, kein Problem