Aufgaben
- Als Ingenieur Testtechnik (m/w/d) arbeiten Sie im Projektgeschäft für Testsysteme der thyssenkrupp Automation Engineering am Standort in Langenhagen
- Sie erstellen technisch detaillierte Angebote und stimmen diese mit unseren Endkunden ab
- Sie sind Teil eines Teams und bearbeiten Projekte von der Auftragsannahme bis hin zur Abnahme
- Sie erarbeiten in enger Abstimmung mit unseren Engineering-Abteilungen Konzepte zum Umbau und zur Optimierung von Testsystemen und Prüfständen
- Ihr Aufgabengebiet reicht von der Projektleitung für Kleinprojekte bis hin zur Baustellenleitung bei unseren Kunden
- Sie sind zuständig für mechanische Umbauten, Softwareanpassungen und messtechnische Optimierungen unserer Anlagen, die sie selber bei unseren Kunden vor Ort im In- und Ausland umsetzen
- Als technischer Experte stehen Sie jederzeit in engem Kontakt mit unseren Kunden
Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie können mehrjährige Berufserfahrung in der mechanischen Montage und Inbetriebnahme von Produktions-/Testmaschinen vorweisen, idealerweise im Umfeld der Automobilindustrie
- Sie haben fundierte Maschinenbau-Kenntnisse und sind sicher im Umgang mit Pneumatik- und Hydraulikanwendungen
- Ihre strukturierte Arbeitsweise und Ihr Verständnis für komplexe Zusammenhänge zeichnet Sie aus
- Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office Produkten
- Sie sind kontaktfreudig, strukturiert und lösungsorientiert. Daneben zeichnen Sie Eigeninitiative, Flexibilität und ein hohes Kostenbewusstsein aus
- Sie weisen sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und verhandlungssichere Englischkenntnisse (mind. B2) in Wort und Schrift auf
- Sie haben eine hohe nationale und internationale Reisebereitschaft
Das bieten wir
Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:
- Ein interessantes Tätigkeitsfeld, aus dem heraus Sie zum Erfolg der BU Automation Engineering beitragen können
- Eine unbefristete Festanstellung, weil wir an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind
- Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag
- 35-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage pro Jahr
- Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie tarifliche Sonderzahlungen
- Moderne durch den Arbeitgeber bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
- Altersvorsorgewirksame Leistungen
- Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch ein Zeitkonto, flexible Arbeitszeitmodelle und der Möglichkeit des hybriden Arbeitens
- Zusammenhalt: Kollegialität ist uns enorm wichtig - wir begegnen jedem mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung
- Ein gutes Onboarding ist uns wichtig
- Weiterbildung: Sie entwickeln sich durch Schulungs- und Fortbildungsmöglichkeiten fachlich wie persönlich weiter
- Konzernweite Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine subventionierte Kantine
- Gesunde Führung/Firmenfitness-Angebot
- Attraktives E-Bike- und Fahrradleasing
- Kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände
- Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen für Mitarbeiter bei diversen Geschäften und Partnern
Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander - das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist.
Kontakt
Sarah Gronbach
HR Business Partner
Richard-Taylor-Str. 89
28777 Bremen
Tel: +49 421 6888 - 43111
Wir wertschätzen Vielfalt
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
