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Human Resources Manager in Teilzeit (m,d,w) (Fachkaufmann/-frau - Personal)

Die Volkshochschule REGION Lüneburg ist eine kommunale Erwachsenenbildungseinrichtung der Hansestadt und des Landkreises Lüneburg unter dem Dach der gemeinnützigen Bildungs- und Kulturgesellschaft Hansestadt und Landkreis Lüneburg mbH. Mit fast 60 Beschäftigten und ca. 600 Dozent*innen gestalten wir ein breitgefächertes Weiterbildungsprogramm mit jährlich 75.000 Unterrichtseinheiten. Die Volkshochschule versteht sich als lebendiger Bildungsort des agilen Lernens.
Wir suchen Sie als
Human Resources Manager in Teilzeit (m,d,w)
befristet bis 31.12.2022

Ihre Aufgaben

  • Personalpolitische Strategien entwickeln
  • Aufbau, Begleitung und Umsetzung von Veränderungsprozessen
  • Verantwortung für das Personalmanagement für rund 60 Mitarbeiter*innen
  • Eigenständige Initiierung, Umsetzung und Nachverfolgung sämtlicher im Betreuungsbereich anfallender operativen HR-Themen, insbesondere Recruitment und Onbording
  • Aufbau und Umsetzung von Personalführungsinstrumenten
  • Entwicklung einer systematischen Personalplanung
  • Unterstützung bei der Erstellung von Wirtschaftsplänen
  • Beratung der Geschäftsführung, Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen, arbeits- und sozialrechtlichen Fragestellungen
  • Vertretung des Unternehmens gegenüber Arbeitnehmervertretern, Gremien und Behörden
  • Fähigkeit, das Potenzial in Mitarbeitenden zu erkennen und zu fördern (Personalentwicklung)
  • Fähigkeit, im Team zu arbeiten
  • Berichterstattung direkt an die Geschäftsführung

Fachliches und persönliches Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Zusatzqualifikation als Personalfachkaufmann/- frau oder Studium mit Schwerpunkt Personal
  • Umsetzungsstärke, sicheres und überzeugendes Auftreten
  • Menschenkenntnis, Kommunikationsstärke, Kostenbewusstsein, Hands-on-Mentalität sowie diplomatisches Geschick
  • Rechtssicherheit im Arbeits-, Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht;
  • Pragmatische Lösungsorientierung und Prioritätenbewusstsein sowie schnelle wie effiziente Arbeitsorganisation
  • Verhandlungssicher im Umgang mit dem Betriebsrat und Sozialpartnern
  • zwischenmenschliche Kompetenzen und ein offenes Ohr für Probleme der Mitarbeitenden
  • Sicherer Umgang mit Personalinformationssystemen sowie der MS-Office Produkte
  • Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
  • Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren

Die VHS REGION Lüneburg setzt sich für die Gleichstellung von Frauen und Männern ein.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitten wir zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.
Wir bieten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit, die VHS REGION Lüneburg zukunftsorientiert mitzugestalten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen, mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 10.03.2021 ausschließlich als pdf-Bewerbung an bewerbung@vhs.lueneburg.de. Für Fragen steht Ihnen unsere Geschäftsführerin Christiane Finner (Telefon 04131/1566-100) zur Verfügung.

Dies ist eine gecrawlte Stellenanzeige von dritten Jobbörsen. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise und Kontaktformular.

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Veröffentlicht am 22.02.2021

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