HR Generalist (m/w/d) Mitarbeiterbetreuung & Recruiting

DAS SIND IHRE AUFGABEN

• In der Funktion des HR Generalist (m/w/d) Mitarbeiterbetreuung & Recruiting in Bremen verantworten Sie die Beratung und Unterstützung von Fach- und Führungskräften (m/w/d) in allen personalrelevanten Fragen und fördern eine zielführende Zusammenarbeit
• Als primäre Ansprechperson für einen definierten Mitarbeiterkreis übernehmen Sie eigenständig die operativen Personalangelegenheiten, einschließlich der Abstimmung mit der Arbeitnehmervertretung sowie der Durchführung von Betriebsratsanhörungen
• Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört die Verantwortung für die Dokumentation und Umsetzung individueller Personalmaßnahmen, wie etwa die Bearbeitung von Teilzeitgesuchen, die Anpassung von Arbeitszeitmodellen sowie die Begleitung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements
• Im Bereich Rekrutierung und Auswahlprozesse wirken Sie als HR Generalist (m/w/d) aktiv mit und optimieren diese, indem Sie gezielt diagnostische Verfahren einsetzen, um eine effiziente und nachhaltige Mitarbeitergewinnung zu gewährleisten
• Darüber hinaus tragen Sie durch Ihre Mitwirkung an HR-Initiativen in Bremen zur Weiterentwicklung von Personalinstrumenten, wie etwa Feedbacksystemen, bei und stärken auf diese Weise die Unternehmenskultur