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Hausmeisterin / Hausmeister (m/w/d) im Bereich Heizung-, Sanitär- und Klimatechnik

Region Hannover - Verwaltung und Arbeitsplatz für rund 3.200 Menschen.

Ob Nahverkehr, Abfallentsorgung oder Umweltschutz – hier werden Aufgaben und Themen koordiniert, die die ganze Region betreffen.

Das Team Servicebüro Gebäude dient insbesondere als Anlaufstelle zur persönlichen und elektronischen Entgegennahme von Kundenaufträgen, die hierbei die Bereiche Hausmeister-Hotline / -dienste, Gebäudesicherheit, Schlüsselmanagement, Pflege von Außenanlagen, Buchung von Sitzungsräumen sowie technischer Sitzungsdienst umfassen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Hausmeisterin / Hausmeister (m/w/d)
im Bereich Heizung-, Sanitär- und Klimatechnik

Ihre Aufgaben

  • Durchführung von qualifizierten Arbeiten in dem Bereich Heizungs-, Sanitär- und Klimatechnik zur Sicherstellung der Nutzbarkeit von Gebäuden, Räumen, Ausstattung
  • Instandhaltung von Gebäuden, Inventar, technischen Anlagen und Außenflächen im Rahmen allgemeiner handwerklicher Tätigkeiten, für die eine handwerkliche Ausbildung notwendig ist
  • Zuständigkeit für die Nutzbarkeit, Sicherheit und Ordnung der Verwaltungsgebäude in Burgdorf und Burgwedel
  • Reinigung und Pflege der Außenanlagen
  • Ver- und Entsorgung, Transporte

Ihr Profil

  • Ausbildung zum Anlagenmechaniker/in für Heizungs-, Sanitär- und Klimatechnik
  • Berufserfahrung ist wünschenswert
  • Die Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit in den Abendstunden bzw. am Wochenende wird ebenso vorausgesetzt wie die Bereitschaft zur Mitarbeit in der Hausmeister-Hotline und zum Tragen von Dienstbekleidung.
  • Führerschein Klasse B
  • Teamfähigkeit
  • Kundenorientierung
  • Eigeninitiative
  • Kritik- und Konfliktfähigkeit
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Entscheidungsfähigkeit
  • Es gibt erhöhte Anforderungen an die körperliche Leistungsfähigkeit, da es sich um handwerkliche Tätigkeiten handelt. Eine uneingeschränkte körperliche Fitness, Mobilität (lange Wegstrecken zu Fuß) und Kommunikationsfähigkeit sind für die Erfüllung der Aufgaben und den täglichen Kundenkontakt erforderlich

Wir bieten u. a.

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit den Sozialleistungen nach dem TVöD
  • Eingruppierung in Entgeltgruppe 5 TVöD
  • Eine Vollzeitstelle
  • Teilzeiteignung, wobei die Besetzung während der (nicht flexiblen) Arbeitszeit (Mo-Do von 6.30 – 15.15 Uhr und Fr 6.30 -12.30 Uhr) gewährleistet sein muss
  • Betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte
  • Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle, Belegplätze in einer Kinderkrippe, Ferienbetreuung für Schulkinder, Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf
  • Ein vergünstigtes Jobticket für den Personennahverkehr
  • Aktive Gesundheitsförderung
  • Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote

Die Region Hannover setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein. Sie arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes und ermutigt daher Frauen ausdrücklich, sich zu bewerben.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Die Region Hannover strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das allen Geschlechtern unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet.

Ihr Kontakt

Für Fragen und Informationen zum Stellenprofil steht Ihnen Frau Brandes, Leiterin des Teams Servicebüro Gebäude, unter der Tel.: 0511 616-25078 zur Verfügung, Ansprechpartnerin im Team Personalgewinnung und Ausbildung ist Frau Koppe, Tel. 0511 616 22983.

Haben wir Ihr Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 15.11.2022 über unser Online Bewerbungsportal....

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Veröffentlicht am 01.12.2022

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