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Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik ab 2022 (m/w/d)


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Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik ab 2022 (m/w/d)

  • Papenburg
  • Eingestellt: 7. September 2021
  • Bewerbungsschluss: 7. September 2022

Jobbeschreibung:

WER WIR SIND

Die Division Materials and Trade zählt zu den weltweit führenden Herstellern und Partnern bei der Entwicklung von Systemkomponenten für den Grundmotor und repräsentiert mit der Business Unit Trade die weltweiten Rheinmetall Aftermarket Aktivitäten.
Der Entwicklungsfokus der Business Units Small Bore Pistons, Large Bore Pistons, Bearings und Castings liegt auf den großen Herausforderungen der Branche wie Gewichtsreduktion, Emissionsreduzierung und Erhöhung der Lebensdauer bei gleichzeitiger Leistungsoptimierung. Das umfassende Produktportfolio beinhaltet Kolben für Otto- und Dieselmotoren in den Bereichen Personen- und Nutzfahrzeuge, Kolben für 2-Taktmotoren und Kompressoren, Großkolben für stationäre Motoren, Schiffsdieselmotoren und Lokomotiven, polymerbeschichtete und metallische Gleitlager, Gusserzeugnisse (z. B. Strukturbauteile) und Stranggussprodukte.
Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen in den Märkten für umweltschonende Mobilität und bedrohungsgerechte Sicherheitstechnik. Rheinmetall nimmt eine weltweite Spitzenposition als Automobilzulieferer für Module und Systeme rund um den Motor ein. Des Weiteren ist Rheinmetall als führendes europäisches Systemhaus für Verteidigungs- und Sicherheitstechnik ein zuverlässiger Partner der Streitkräfte.
Wer bei uns anfängt, entwickelt sich weiter, kommt weit und hat Freude an seinen Aufgaben. Sie haben bei uns vielfältige Möglichkeiten. Und wir begleiten Sie beim Durchstarten nach der Schule. Fang einfach an.

  • Installieren, Reparieren und Überwachen von elektrischen Anlagen und Einrichtungen in allen Bereichen unseres Betriebes (insbesondere Anlagen, die mit CNC-Maschinen und Robotern ausgerüstet sind)
  • Arbeit an elektronischen Messmaschinen zur Sicherung der Qualität und SPS-Steuerungen

Bewerbungstermin: 1 Jahr vor Ausbildungsbeginn
Beginn der Ausbildung: 15.08.2022
Dauer der Ausbildung: 2 1/2 Jahre
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen. Unter ksbv@rheinmetall.com können Sie sich zudem an die Konzernschwerbehindertenvertretung wenden, die Sie gerne im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Die Stelle ist am Standort Papenburg zu besetzen.

  • Sekundarabschluss I oder gleichwertiger Hauptschulabschluss und BFS Elektro
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis
  • Gute Kenntnisse in Mathematik und Physik
  • Verantwortungsbewusste, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, d.h. Lebenslauf, Ihre letzten zwei Schulzeugnisse und (sofern vorhanden) Praktikumsnachweise über unser Online-Portal zu.
Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Wir bieten Ihnen eine spannende und interessante Ausbildung in einem global agierenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Modern ausgestattete Arbeitsplätze, sowie der respektvolle Umgang miteinander und eine gute Atmosphäre im Team haben bei uns einen hohen Stellenwert. Neben anspruchsvollen Projekten bieten wir Ihnen gerne attraktive Extras, wie individuelle Förderung, vielfältige Sportangebote oder Urlaubsgeld.

  • Jeden Freitagnachmittag Azubisport mit einem Sportlehrer in der Sporthalle
  • Spezielle Maßnahmen zur Prävention und Gesundheitsförderung
  • Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio
  • Kennenlerntag zu Beginn der Ausbildung mit allen Azubis
  • Elternnachmittag

Werden Sie Teil unseres Teams und erleben Sie die Möglichkeit mit Ihrem Können und Ihren Ideen etwas zu bewirken! Fangen Sie einfach gleich an und bewerben Sie sich jetzt!

WER WIR SIND

Die Division Materials and Trade zählt zu den weltweit führenden Herstellern und Partnern bei der Entwicklung von Systemkomponenten für den Grundmotor und repräsentiert mit der Business Unit Trade die weltweiten Rheinmetall Aftermarket Aktivitäten.
Der Entwicklungsfokus der Business Units Small Bore Pistons, Large Bore Pistons, Bearings und Castings liegt auf den großen Herausforderungen der Branche wie Gewichtsreduktion, Emissionsreduzierung und Erhöhung der Lebensdauer bei gleichzeitiger Leistungsoptimierung. Das umfassende Produktportfolio beinhaltet Kolben für Otto- und Dieselmotoren in den Bereichen Personen- und Nutzfahrzeuge, Kolben für 2-Taktmotoren und Kompressoren, Großkolben für stationäre Motoren, Schiffsdieselmotoren und Lokomotiven, polymerbeschichtete und metallische Gleitlager, Gusserzeugnisse (z. B. Strukturbauteile) und Stranggussprodukte.
Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen in den Märkten für umweltschonende Mobilität und bedrohungsgerechte Sicherheitstechnik. Rheinmetall nimmt eine weltweite Spitzenposition als Automobilzulieferer für Module und Systeme rund um den Motor ein. Des Weiteren ist Rheinmetall als führendes europäisches Systemhaus für Verteidigungs- und Sicherheitstechnik ein zuverlässiger Partner der Streitkräfte.
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  • Installieren, Reparieren und Überwachen von elektrischen Anlagen und Einrichtungen in allen Bereichen unseres Betriebes (insbesondere Anlagen, die mit CNC-Maschinen und Robotern ausgerüstet sind)
  • Arbeit an elektronischen Messmaschinen zur Sicherung der Qualität und SPS-Steuerungen

Bewerbungstermin: 1 Jahr vor Ausbildungsbeginn
Beginn der Ausbildung: 15.08.2022
Dauer der Ausbildung: 2 1/2 Jahre
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Die Stelle ist am Standort Papenburg zu besetzen.

  • Sekundarabschluss I oder gleichwertiger Hauptschulabschluss und BFS Elektro
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis
  • Gute Kenntnisse in Mathematik und Physik
  • Verantwortungsbewusste, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit

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  • Jeden Freitagnachmittag Azubisport mit einem Sportlehrer in der Sporthalle
  • Spezielle Maßnahmen zur Prävention und Gesundheitsförderung
  • Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio
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Veröffentlicht am 24.09.2021

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