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Altenpfleger (m/w/d)

Für unseren Auftraggeber, ein Altenpflegeheim in der Region Oldenburg, suchen wir Sie in der Direktvermittlung für eine Stelle als

Altenpfleger (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

Dieses Altenpflegeheim bietet die stationäre, die Kurzzeit- und die Tagespflege an. Großer Wert wird gelegt auf eine ausführliche Einarbeitung und eine wertschätzende Atmosphäre. Sie suchen eine neue Anstellung? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Ihr Vorteil

  • Beschäftigung in Vollzeit oder Teilzeit möglich
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Strukturierte Einarbeitung
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Möglichkeiten zur Mitgestaltung in familiärer Atmosphäre

Ihre Qualifikation

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Sie haben bereits die Qualifikation und notwendige Fachkompetenz oder sind Berufseinsteiger und suchen 'Ihren' geeigneten Arbeitsplatz
  • Sie besitzen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenz
  • Sie besitzen ein hohes Maß an Empathie und haben Interesse an Fortbildungen

Nichts zu verlieren - nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand!
Ob frisch ausgelernt oder bereits im erfahrenen Berufsalter - bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen!
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 0441 384410 30 oder über unser Bewerbungsformular unter http://career-people.de/bewerbung-medizin-pflege/.
Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-oldenburg@career-people.de an uns schicken.
Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Dies ist eine gecrawlte Stellenanzeige von dritten Jobbörsen. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise und Kontaktformular.

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Veröffentlicht am 23.02.2021

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