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ABTEILUNGSLEITER/IN Personalbetreuung und -entwicklung (m/w/d)

IHRE AUFGABEN

  • Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Verantwortung für die 13 Mitarbeitenden im Personalbereich
  • Als Führungskraft sind Sie verantwortlich für die Bereiche Personalbetreuung, Personalentwicklung, Recruiting, Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie für den Arbeitsmedizinischen Bereich und alle damit verbundenen Aufgaben
  • Neben der aktiven Gestaltung entwickeln Sie effektive und effiziente Personalprozesse und Standards weiter
  • Sie treiben HR-Projekte und Digitalisierungsvorhaben voran und sind verantwortlich für deren Umsetzung und das Controlling
  • Sie entwickeln die Abteilung als interner Dienstleister mit einer hohen Mitarbeiter- und Serviceorientierung weiter
  • Sie handeln mit ausgeprägter Verantwortung im eigenen Geschäftsfeld, arbeiten eng mit anderen Fachbereichen zusammen und verlieren nie den Blick für das ganzheitliche Unternehmen
  • Sie zeichnen sich verantwortlich für die jährliche Budgetplanung

IHR PROFIL

  • Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Verantwortung für die 13 Mitarbeitenden im Personalbereich
  • Als Führungskraft sind Sie verantwortlich für die Bereiche Personalbetreuung, Personalentwicklung, Recruiting, Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie für den Arbeitsmedizinischen Bereich und alle damit verbundenen Aufgaben
  • Neben der aktiven Gestaltung entwickeln Sie effektive und effiziente Personalprozesse und Standards weiter
  • Sie treiben HR-Projekte und Digitalisierungsvorhaben voran und sind verantwortlich für deren Umsetzung und das Controlling
  • Sie entwickeln die Abteilung als interner Dienstleister mit einer hohen Mitarbeiter- und Serviceorientierung weiter
  • Sie handeln mit ausgeprägter Verantwortung im eigenen Geschäftsfeld, arbeiten eng mit anderen Fachbereichen zusammen und verlieren nie den Blick für das ganzheitliche Unternehmen
  • Sie zeichnen sich verantwortlich für die jährliche Budgetplanung

UNSER ANGEBOT

  • Vergütung gemäß Tarifvertrag
  • Sozialleistungen (wie z.B. Jahressonderzahlung)
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Gesundheitsfördernde Maßnahmen und vieles mehr

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Bewerbung@ewn-gmbh.de

EWN | Entsorgungswerk für Nuklearanlagen GmbH
Personalbetreuung und -entwicklung
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ABTEILUNGSLEITER/IN Personalbetreuung und -entwicklung (m/w/d)

Lubmin
Vollzeit

Veröffentlicht am 21.08.2022

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